Feedback sem trauma: o que é falar de performance sem detonar autoestima

Ah, o temido “precisamos conversar”.

Em um ambiente onde as palavras têm peso de martelo, muita gente confunde sinceridade com brutalidade. E, no embalo da pressa ou da frustração, transforma feedback em bala emocional.

No episódio de hoje, a gente tira o feedback do altar do medo e coloca ele onde sempre deveria ter estado:
no centro da construção de relações profissionais saudáveis.

💡 Você vai ouvir sobre:

• Como transformar críticas em oportunidades reais de crescimento;

• O que nunca dizer (a menos que queira deixar alguém em pânico);

• E como montar um feedback que informe, conecte e oriente.

Com metáforas, exemplos práticos e aquele toque ácido de empatia que já virou assinatura do Gentilmente Afiada.

Porque falar o que pensa é fácil.
Agora... falar o que precisa ser dito sem destruir o outro no processo?
Aí é onde mora a verdadeira liderança.

🎧 Dá o play, respira fundo… e bora conversar.